A Caumont, le chantier d’insertion allie
savoir-faire et accompagnement vers l’emploi
Le chantier d’insertion de la Communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère permet aux salariés accompagnés de développer leurs compétences professionnelles à travers des réalisations concrètes au service du territoire.
L’équipe est intervenue durant trois jours à l’école de Caumont pour réaliser un aménagement original et pédagogique dans la cour de l’établissement.
Un parcours pour apprendre les règles de sécurité routière
A la demande de la mairie et du directeur d’école, les salariés du chantier d’insertion ont réalisé un tracé de sécurité routière ainsi qu’une marelle en forme d’escargot.
Pensés pour les enfants, ces aménagements leur permettent d’aborder les règles de sécurité sur la route de manière ludique et adaptée à leur âge.
De la conception à la réalisation, l’ensemble du projet a été pris en charge par les salariés du chantier. Ils ont notamment fabriqué les différents patrons nécessaires avant de procéder au traçage et à la mise en peinture des éléments directement au sol.
Cette réalisation illustre concrètement la diversité des compétences que les salariés peuvent mobiliser dans le cadre des différents projets qui leur sont confiés.
Découvrir des métiers grâce à la réalité virtuelle
L’accompagnement des salariés ne s’arrête pas aux réalisations effectuées sur le terrain. Dans le cadre d’un temps consacré à leur projet professionnel, sept d’entre eux ont également participé à une session de deux heures animées par des conseillers France Travail.
Grâce à des casques de réalité virtuelle, ils ont pu découvrir différents métiers qui recrutent sur le bassin d’emploi, notamment dans les secteurs de l’industrie, des services à domicile et du BTP.
Ces mises en situation leur ont permis d’explorer concrètement différents environnements professionnels, mais aussi d’échanger sur les secteurs qui recrutent, les conditions de travail et les possibilités d’emploi sur le territoire.
Une manière différente d’avancer dans leur réflexion professionnelle et de découvrir des métiers auxquels ils n’auraient pas nécessairement pensé.
A travers ces différentes actions, le chantier d’insertion de la Communauté d’agglomération poursuit un objectif essentiel : permettre aux salariés de développer leurs compétences, de construire leur projet professionnel et de préparer progressivement leur retour vers l’emploi.
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Catégorie : Services à la population
