Les Maisons Familiales Rurales sont des associations qui jouent un rôle majeur dans la formation des jeunes et des adultes. Leur spécificité repose notamment sur la formation par alternance, qui permet de conjuguer enseignements et expériences professionnelles, au plus près des réalités économiques des territoires.
De la 4e au supérieur, en passant par les CAP, baccalauréats professionnels ou technologiques et les formations en apprentissage, les MFR proposent une large palette de parcours. Elles accueillent des élèves sous statut scolaire, des apprentis et des adultes en formation continue.
Dans les Hauts-de-France, ce maillage est particulièrement dense avec 22 Maisons Familiales Rurales réparties sur l’ensemble de la Région : 7 dans la Somme, 6 dans le Pas-de-Calais, 3 dans le Nord, 3 dans l’Aisne et 3 dans l’Oise.
Cette présence territoriale constitue une véritable force. En proposant des établissements à taille humaine, les MFR permettent aux jeunes de se former sans nécessairement devoir s’éloigner de leur lieu de vie. Une proximité particulièrement importante dans les territoires ruraux, où l’offre de formation peut être plus éloignée.
Des structures à taille humaine pour accompagner chaque jeune
La proximité ne se mesure pas uniquement en kilomètres. Elle se traduit également par la qualité de l’accompagnement proposé aux jeunes.
Avec des effectifs volontairement maîtrisés, les MFR privilégient un environnement convivial et un suivi individualisé. L’internat occupe également une place importante dans leur fonctionnement et permet d’offrir aux apprenants un cadre de vie et de travail adapté.
Cette organisation est particulièrement précieuse pour les jeunes qui rencontrent des difficultés dans leur parcours scolaire. L’alternance, l’accompagnement de proximité et le lien étroit avec le monde professionnel constituent autant de leviers pour favoriser la réussite, l’autonomie et l’insertion professionnelle.
À travers son soutien aux MFR, la Région agit ainsi concrètement sur le quotidien des jeunes : de meilleures conditions d’apprentissage, des équipements adaptés aux métiers préparés et des solutions d’hébergement permettant de faciliter l’accès à la formation. De véritables atouts pour l’avenir des jeunes !
À Saint-Sulpice, investir pour la formation et pour le territoire
Créée en 1968, la MFR de Saint-Sulpice est implantée depuis près de soixante ans sur son territoire. Elle accueille aujourd’hui des jeunes de la 4e au baccalauréat professionnel dans des secteurs directement liés aux besoins de l’économie locale : agriculture, élevage, agroéquipement, espaces verts et cheval.
Pour l’année scolaire 2025-2026, l’établissement accueille 194 jeunes en formation initiale et en apprentissage.
Certifié Qualiopi, son CFA propose notamment des formations par apprentissage aux métiers de palefrenier-soigneur, jardinier-paysagiste, des métiers de l’agriculture, de l’agroéquipement et de la conduite et gestion d’une entreprise agricole. Une nouvelle formation, le Bac Pro Aménagements paysagers, doit par ailleurs ouvrir à la rentrée 2026.
Pour accompagner le développement de l’établissement et répondre aux besoins des jeunes, la Région a soutenu plusieurs projets structurants.
Des investissements qui améliorent concrètement les conditions d’accueil
La réhabilitation d’une ancienne longère a permis de transformer un bâtiment jusque-là inutilisé en un véritable espace dédié à la formation et à l’hébergement.
Le projet, d’un coût total de 474 132,78 €, a bénéficié d’une subvention régionale de 237 066,39 €, soit une participation de 50 %.
Deux salles de cours ont été aménagées au rez-de-chaussée, ainsi qu’un espace équipé d’une kitchenette pour les apprentis. À l’étage, six chambres de deux personnes ont été créées.
Au-delà de la rénovation d’un bâtiment, cet investissement répond donc à un objectif très concret : permettre à davantage de jeunes de se former dans de bonnes conditions, à proximité de leur territoire de vie, tout en bénéficiant d’une solution d’hébergement au sein même de la MFR.
Un nouvel atelier agricole au service des jeunes et des professionnels
La Région a également accompagné la construction d’un nouvel atelier agricole, destiné à renforcer les conditions d’apprentissage des futurs professionnels.
D’une superficie de 432 m², dont 288 m² de hangar fermé, le nouvel atelier constitue à la fois un outil pédagogique et un équipement ouvert sur le territoire. Un grand plus !
Les professionnels — agriculteurs, entrepreneurs et partenaires de la MFR — peuvent notamment y intervenir sur leurs engins et équipements agricoles. Pour les apprentis, ces interventions représentent une occasion privilégiée d’observer les professionnels et de bénéficier de démonstrations concrètes sur l’entretien, les réparations et l’utilisation des matériels, ce qui est très formateur.
L’investissement bénéficie donc directement aux jeunes en formation, mais également au tissu économique local. La MFR devient ainsi un lieu de rencontre entre formation et monde professionnel, au service des compétences dont le territoire a besoin.
Un internat rénové pour préparer l’avenir
La Région a également accompagné la réhabilitation du deuxième étage de l’internat de la MFR.
À la suite d’un rapport de la commission de sécurité faisant apparaître des fissures sur le plancher, l’établissement avait dû fermer cet espace. Des travaux importants ont donc été engagés afin de renforcer la structure et permettre la réouverture de l’internat.
Les travaux ont permis de réhabiliter le deuxième étage du bâtiment historique appelé « Château ». L’établissement dispose désormais de neuf chambres de 15 à 20 m², ainsi que d’une chambre destinée au surveillant avec sanitaires, pour une capacité totale de 48 couchages pour les apprenants.
La réouverture de l’internat à la rentrée 2026 marque une étape importante pour la MFR et pour les familles du territoire.
La proximité comme réponse aux besoins du quotidien
À travers ces différents projets, l’action régionale prend une dimension très concrète. Il ne s’agit pas seulement de financer des bâtiments : il s’agit de faciliter la vie des habitants et de donner aux jeunes les moyens de construire leur avenir sans devoir quitter leur territoire.
Disposer de salles de cours adaptées, d’équipements professionnels modernes et de capacités d’hébergement renforcées permet de lever certains freins à l’accès à la formation. Pour les familles, c’est aussi la possibilité de bénéficier d’une offre de proximité, adaptée aux réalités locales.
Cette proximité est d’autant plus importante que les formations proposées à Saint-Sulpice répondent à des secteurs essentiels pour les Hauts-de-France : agriculture, aménagement paysager, agroéquipement ou encore élevage.
Investir dans les MFR, c’est investir dans les territoires
À Saint-Sulpice comme dans les 21 autres MFR des Hauts-de-France, l’enjeu dépasse donc les seuls murs des établissements.
En accompagnant les investissements, la Région contribue à maintenir et développer une offre de formation au plus près des habitants. Elle soutient également l’activité économique locale en permettant aux jeunes de se former à des métiers recherchés par les entreprises et les professionnels du territoire.
Les MFR incarnent ainsi une conception de la formation fondée sur la proximité, l’accompagnement et le lien avec le monde professionnel.
En investissant dans leurs équipements et leurs capacités d’accueil, la Région fait le choix d’une action publique qui se traduit directement dans la vie quotidienne : moins de distance pour se former, de meilleures conditions d’apprentissage, davantage de solutions d’hébergement et des formations en prise avec les besoins des territoires.
Une manière concrète de faire vivre l’ambition régionale : être au plus près des territoires et agir, au quotidien, pour leurs habitants.
La Région est toujours au rendez-vous pour préparer l’avenir des plus jeunes et les accompagner dans leurs projets !
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Catégorie : apprentissage; formation, proximité, territoire
