Les entreprises recrutent en Hauts-de-France – Région Hauts-de-France

Retrouvez notre sélection d’offres et d’évènements, ainsi que les offres Proch’Emploi.

Devenez policier adjoint !

La police nationale organise un recrutement spécifique de policiers adjoints en Hauts-de-France. Ce recrutement est ouvert aux personnes qui ont entre 18 et 30 ans, sans condition de diplôme.

Le Policier Adjoint exerce ses fonctions dans le cadre d’un contrat une durée de 3 ans, renouvelable une fois. Il assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d’assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l’accueil et à l’information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité.

Ce recrutement est ouvert aux inscriptions jusqu’au 25 avril 2024.

Info Police Recrutement Lille : Tél. 03.20.62.49.59 ou mail : info-police-recrutement-lille@interieur.gouv.fr

Job dating des métiers du bâtiment en apprentissage

Le lycée Jacques Le Caron d’Arras vous donne rendez-vous le 17 mai de 9h30 à 12h pour un job dating dédié aux métiers du bâtiment. Venez avec vos CV et découvrez les nombreuses offres disponibles.

Renseignements par mail developpement.UFA@ac-lille.fr ou au  07 87 20 42 65

Job dating le 22 mai à Dunkerque

Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Rendez-vous à Dunkerque le mercredi 22 mai pour un événement dédié au recrutement. De nombreuses entreprises locales qui recrutent seront présentes.

Plus d’informations en suivant ce lien.

Village des Recruteurs de Lille le 22 mai

Ne manquez pas cet événement emploi qui prend la forme d’un village éphémère mettant en relation une multitude de recruteurs et de candidats. Les équipes Proch’Emploi de la Région Hauts-de-France y tiendront un stand. Rendez-vous le 22 mai à partir de 9h30 aux Palais de la Bourse à Lille.

Forum de l’alternance, le 23 mai à Boulogne-sur-Mer

Rendez-vous le 23 mai au Palais des Sports Damrémont de Boulogne-sur-Mer pour un forum de l’alternance. Au programme, des mises en relations directes entre les CFA et les employeurs en demande de contrats d’alternance.

Services à domicile : plus de 58 000 postes à pourvoir en 2023 en Hauts-de-France

Le secteur de l’emploi à domicile est l’un des plus grands employeurs des Hauts-de-France avec plus de 97 000 salariés. Toutefois, d’ici à 2030, de nombreux départs à la retraite vont toucher les emplois à domicile. Le secteur devra recruter plus de 58 000 personnes.

Le FEPEM à développer un dispositif, intitulé « Lab Migration » qui propose un parcours de 3 à 4 mois de formation. Ce dispositif est actuellement en test à Paris et à Marseille, il le sera dans les Hauts-de-France fin 2024.

In Extenso Nord de France recrute 90 personnes en comptabilité, paie ou conseil

L’entreprise In Extenso Nord de France, dont le siège social est basé à Wasquehal près de Lille, recherche 90 collaborateurs pour poursuivre son développement en 2024. Les métiers de la comptabilité, de la paie, du conseil social, de l’audit et du juridique sont concernés.

Du plus junior au plus expérimenté, les recrutements sont ouverts à tous les profils.

Rendez-vous sur recrute.inextenso.fr pour consulter les offres d’emploi.

Capgemini recrute 350 personnes à Lille

L’entreprise Capgemini, spécialisée dans la transformation business et technologique des entreprises, recrute massivement à Lille en 2024 ! L’entreprise recherche de 350 personnes : 300 postes en CDI et 50 en alternance sont à pourvoir.

Plus d’informations sur capgemini.com

Amiens : 300 emplois dans la maroquinerie de luxe

D’ici à la fin de l’année 2025, la Manufacture Abbevilloise, spécialisé dans l’artisanat de maroquinerie de luxe, va installer un atelier à Amiens. L’entreprise veut créer 300 postes, une excellente nouvelle pour l’emploi local.

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